В рамках общеобластного информационно-консультационного мероприятия по содействию занятости переселенцев в среду, 4 марта, в Краматорском городском центре занятости провели мини-ярмарку вакансий.
Мероприятие включало в себя ряд семинаров и психологических тренингов для людей, которые стремятся найти рабочее место. Соискатели могли пообщаться с представителями отделов кадров, получить информацию об условиях труда, порядке оформления документации, наличии социальной инфраструктуры. Ярмарку посетили 58 переселенцев, в том числе 53 из них состоят на учете в центре занятости. Слушателям рассказали о тонкостях составления резюме, и проведения собеседования с работодателем. «Вы должны всеми силами показать, что заинтересованы в получении должности, - отметили специалисты центра. – Оптимизм и позитивный настрой только добавят вам баллов».
Итоговой частью мини-ярмарки стало проведение круглого стола. В нем приняли участие заместитель главы Донецкой областной администрации Михаил Сливка, директор Донецкого областного центра занятости Валентина Рыбалко, директор Краматорского ГЦЗ Владимир Репин, исполняющая обязанности директора департамента социальной защиты населения Донецкой облгосадминистрации Людмила Романенко, а также руководители и представители общественных и волонтерских организаций, работодатели.
На заседании обсудили основные проблемы, связанные с трудоустройством временно переселенных лиц, а также наметили пути их решения.
Так, по последним данным, на территории Донецкой области зарегистрировано 387 тысяч переселенцев. Из них порядка 64 тысяч являются трудоспособными. Значительную часть переселенцев составляют пенсионеры и семьи с маленькими детьми.
«Мы проводим анкетирование среди переселенцев на предмет мотивации в трудоустройстве, - рассказала директор Донецкого областного центра занятости Валентина Рыбалко. – При этом только 20% из них хотят реальной помощи. 47% не желает трудоустраиваться вообще, поскольку надеются на скорое возвращение домой, еще 10 % не могут работать, поскольку ухаживают за маленькими детьми и 11% - нетрудоспособны по состоянию здоровья». Валентина Николаевна поделилась опытом работы по вопросам трудоустройства и предоставления услуг временно перемещенным лицам в Донецкой области.
Особый интерес участников мини-ярмарки вызвала информация о вакансиях с предоставлением жилья по всем областям Украины. Проблема предоставления жилья временно переселенным лицам остается актуальной. О том, как ее пытаются решить в Краматорске, рассказал глава правления Ассоциации объединений совладельцев жилых и вспомогательных помещений в общежитиях «Виктория» Валерий Музычук. Он отметил, что переселенцам предоставляются помещения и необходимые предметы быта. В этом очень помогают общественные и волонтерские организации. По последним подсчетам, в общежитиях проживают 55 семей переселенцев из зоны проведения АТО. Специалистами центра занятости уделяется особое внимание поиску вакансий с предоставлением жилья.
Важным аспектом является создание новых рабочих мест. В последнее время сохраняется печальная тенденция к сокращению вакансий. Также значительное внимание уделяется обучению и перепрофилированию желающих трудоустроиться.
Исполняющая обязанности директора департамента социальной защиты населения Донецкой облгосадминистрации Людмила Романенко рассказала о порядке оформления документации для получения материальной помощи. По словам Людмилы Николаевны, многие не торопятся оформлять статус переселенца, не становятся на учет в центр занятости, хотя сейчас эта процедура значительно упрощена.
Результатами работы по предоставлению всесторонней помощи, налаживанию взаимодействия со всеми органами, которые курируют проблемы переселенцев, поделился с присутствующими координатор проекта «SOS-Краматорск» Александр Ворошков.
Участники круглого стола обозначили основные направления деятельности и пути решения проблемы трудоустройства переселенцев. «Сейчас важно не дать людям потерять уверенность в своей социальной значимости, - подытожил заместитель главы Донецкой областной администрации Михаил Сливка. – Необходимо сделать все возможное, чтобы человек, переехав на новое место жительства, не поддерживал иждивенческие настроения, а стремился найти свое место в жизни. И наша задача – оказать ему в этом всяческую помощь».