По информации начальника управления пенсионного фонда Виктории Елтаревой, в Краматорске 14 720 пенсионеров получают пенсии по первому и второму спискам. Однако среди людей преклонного возраста есть такие, которые работали на вредных производствах, но из-за халатности руководителей не имеют положенных по законодательству льгот.

«Проблема заключается в том, что некоторые предприятия допускают разрывы между аттестациями – свыше допустимых пяти лет, - сообщила Виктория Елтарева. - Самый большой разрыв получился на ЭМСС несколько лет назад. Люди, которые работали в тот период, потеряли льготный стаж. На сегодняшний день в Краматорске семнадцать таких предприятий».

Причем суд не восстанавливает права пострадавших работников на получение льготной пенсии. По крайней мере, Виктория Елтарева подобных случаев не припоминает. А нерадивые руководители остаются безнаказанными.   

Всего в Краматорске 167 предприятий (разных форм собственности), которые один раз в пять лет должны проводить аттестацию рабочих мест. Ответственность за отсутствие аттестации и нарушение сроков ее проведения  возложена на руководителей предприятий. К ним могут быть применены штрафные санкции со стороны Госэкспертизы условий труда.

В 2012 году нарушили график и не провели вовремя аттестацию десять краматорских предприятий. Среди них УРСАС, НИИПТМАШ, Краматорский ферросплавный завод и филиал «Орджоникидзе» агрофирмы «Шахтер». В 2013 году должны провести аттестацию 42 городских предприятия.