Новый закон «О занятости населения» внес положительные изменения в действия центра по обеспечению краматорчан вакансиями и открыл новые возможности в поисках работы.

Согласно новым положениям закона, работодателям теперь компенсируются затраты в размере единого социального взноса на общеобязательное государственное страхование. Людям старше 45 лет выдаются ваучеры для поддержки конкурентоспособности на рынке труда. Все клиенты центра занятости будут задействованы в общественных работах, а также появится возможность устроиться на предприятие по временной вакансии, чтобы освоиться с новой специальностью или вспомнить навыки старой. Регистрация и ведение учета безработных также будут проводиться по-новому.

Мероприятие проходило под руководством заместителя директора Краматорского городского центра занятости Надежды Кандауровой.

«Осуществление некоторых инновации в законе дается нам легко, что-то проходит не так,  как нам хотелось бы, но работа ведется, - говорит Надежда Кандаурова. - Мы надеемся в ближайшее время увидеть реальный положительный результат всех наших усилий».