Конфликт интересов вытекает из ситуации, когда государственный служащий имеет частный интерес, то есть преимущества для него или его семьи, близких родственников, друзей или лиц и организаций, с которыми он имеет или имел общие деловые интересы, который влияет или может влиять на непредубежденное и объективное выполнения им своих служебных обязанностей.

Чаще всего конфликт интересов возникает уже во время прохождения государственной службы. В таком случае нужно принять соответствующие меры по урегулированию конфликта интересов и обеспечению непредубежденного выполнения своих служебных обязанностей государственным служащим.

Способы урегулирования конфликта интересов должны обеспечивать своевременность реагирования на нарушение антикоррупционного законодательства и предотвращать принятие решений или совершения действий в условиях существования конфликта интересов.

Обстоятельства, которые могут привести к возникновению конфликта интересов, должны быть устранены до того, как государственный служащий будет предназначен на должность.